Personalmanagement & HR-Beratung

Die Personalmanagement & HR-Beratung von Dr.

Abele Rechtsanwalts in München bietet Ihnen schnelle, verständliche und individuell zugeschnittene arbeitsrechtliche Beratung im Tagesgeschäft.

Gerade für kleine und mittlere Unternehmen ist ein rechtssicheres, gleichzeitig aber praxisnahes Personalmanagement entscheidend für den langfristigen Unternehmenserfolg.

Wir unterstützen Sie mit einer flexiblen und modernen Arbeitsweise: Dank digitaler Kommunikationswege reagieren wir schnell auf Ihre Anliegen und bieten Ihnen umfassenden Service, egal wo Sie in Deutschland ansässig sind.

Sie sparen hierdurch Zeit und erhalten jederzeit schnell umsetzbare Lösungen für Ihre Personalfragen.

Unsere Leistungen umfassen insbesondere: Externe arbeitsrechtliche Fachabteilung für Ihr Unternehmen, laufende Beratung Ihrer Geschäftsführung, Personalverantwortlichen und Geschäftsleitung, schnelle Rückmeldung bei ad-hoc-Fragen oder Maßnahmen im Tagesgeschäft, laufende Betreuung per Telefon, E-Mail oder Videokonferenz sowie Schulungen für Führungskräfte oder HR-Mitarbeitende.

Sie haben jederzeit Zugang zu arbeitsrechtlicher Expertise, ohne eigene Rechtsabteilung vorhalten zu müssen.

Wir klären auch arbeitsrechtliche Einzelfragen im Alltag und unterstützen Sie bei konkreten Fragen wie Urlaub, Krankheit, Arbeitszeit, Nebentätigkeit oder Elternzeit.

Unsere Beratung umfasst ebenso schnelle Einschätzungen zu Weisungsrechten, Versetzungen oder Reaktionen auf Fehlverhalten sowie die Erstellung von Abmahnungen und Ermahnungen.

Wir beraten Sie strategisch im Vorfeld arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen und unterstützen Sie bei besonderer arbeitsrechtlichen Situationen.

Dazu gehören Rückkehr aus Elternzeit, Mutterschutzfristen, Sonderfälle wie Schwerbehinderung oder Gleichbehandlung sowie Verdachtsfällen von Diebstahl oder Arbeitszeitbetrug.

Wir helfen Ihnen auch dabei, Arbeitsverträge zu erstellen und zu prüfen sowie Vertragsänderungen vorzunehmen.

Unsere Beratung umfasst weiterhin die Prüfung der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und Fragen zur Entgeltfortzahlung und Krankengeldbezug sowie die Vorbereitung und Begleitung von betrieblichen Eingliederungsmaßnahmen (BEM).

Wir sind spezialisiert in Arbeitsrecht, Medizinrecht und verfügen über umfassende Kompetenz.

Unsere exzellente Kundenbewertung mit 5,0 Sternen bei Google spiegelt unsere zufriedenen Kunden wider.