Abmahnung
Eine Abmahnung ist ein wichtiger Arbeitgeberbrief, der Ihr Arbeitsverhältnis gefährden kann. Lassen Sie sich von Fachanwalt Kai Huppertz in Krefeld bera...
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Als Arbeitnehmer können Sie mit einer Abmahnung konfrontiert sein, wenn Sie im Arbeitsverhältnis ein Fehlverhalten begehen.
In diesem Fall rügt der Arbeitgeber dieses Verhalten, um Sie auf mögliche arbeitsrechtliche Konsequenzen wie eine verhaltensbedingte Kündigung hinzuweisen.
Eine wirksame Abmahnung muss das Fehlverhalten klar und verständlich beschreiben und auf mögliche arbeitsrechtliche Konsequenzen hinweisen.
Leider erfüllen viele Abmahnungen diese Voraussetzungen nicht.
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