Abmahnung

Eine Abmahnung kann jederzeit im Arbeitsverhältnis auftreten und stellt keine Katastrophe dar.

Es ist wichtig, zu wissen, wann eine Abmahnung vorliegt und welche Rechte und Pflichten Sie als Arbeitnehmer haben.

Unsere Fachanwaltskanzlei in Duisburg klärt Sie über die rechtlichen Grundlagen auf und zeigt Ihnen Möglichkeiten zur Verteidigung gegen eine unberechtigte Abmahnung auf.

Eine Abmahnung ist eine ernsthafte Rüge des Fehlverhaltens unter Androhung arbeitsrechtlicher Konsequenzen.

Sie kann mündlich oder schriftlich erfolgen und muss das Fehlverhalten konkret beschreiben, erklären, wie der Arbeitnehmer stattdessen hätte handeln sollen und von einem zur Abmahnung berechtigten Vorgesetzten ausgesprochen werden.

Als Fachkanzlei für Arbeits-, Familien- und Sozialrecht seit 1980 in Duisburg haben wir uns auf die individuelle Betreuung unserer Mandanten spezialisiert.

Wir beraten Sie umfassend über Ihre Rechte und helfen Ihnen bei der Abwehr unberechtigter Abmahnungen.

Wir klären Sie auch darüber auf, welche Fehler nicht abmahnungswürdig sind und welche Konsequenzen eine berechtigte oder unberechtigte Abmahnung haben kann.

Unsere Expertise im Arbeits-, Familien- und Sozialrecht ermöglicht es uns, Sie individuell zu beraten und Ihre Erfolgsaussichten zu maximieren.

Lassen Sie sich von unseren zufriedenen Mandanten mit einem Rating von 4,5 Sternen überzeugen und nutzen Sie jetzt unsere hohe Erfolgsquote bei der Abwehr unberechtigter Abmahnungen.