Kollektives Arbeitsrecht

Das kollektive Arbeitsrecht umfasst alle Rechtsvorschriften, die die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern im Kollektiv, also in größeren Gruppen, regeln.

Dazu gehören insbesondere die Rechte und Pflichten von Betriebsräten und die Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmer bei unternehmerischen Entscheidungen.

Die Anwaltskanzlei Riedel bietet Ihnen eine umfassende Beratung und Vertretung im kollektiven Arbeitsrecht.

Wir unterstützen sowohl Betriebsräte als auch Arbeitgeber in allen Bereichen des kollektiven Arbeitsrechts und vertreten Sie bei der Durchsetzung Ihrer Interessen, etwa in Einigungsstellenverfahren.

Wir helfen Ihnen bei der Gestaltung betrieblicher Vereinbarungen und beraten Sie bei wichtigen Entscheidungen wie der Mitbestimmung bei Einstellung oder Kündigung, Interessenausgleich und Sozialplan oder der Zustimmung zu einer Betriebsvereinbarung.

Das kollektive Arbeitsrecht ist komplex und ständig Änderungen unterworfen.

Unsere qualifizierten Rechtsanwälte bleiben immer auf dem neuesten Stand und beraten Sie fundiert und kompetent.

Wir legen großen Wert auf eine individuelle Betreuung durch unser Team und eine vertrauenswürdige und transparente Zusammenarbeit mit unseren Mandanten.

Lassen Sie sich von uns bei allen Fragestellungen rund um das kollektive Arbeitsrecht beraten und vertreten.

Wir setzen uns für Ihre Interessen ein und finden gemeinsam mit Ihnen eine Lösung.