Aufhebungsvertrag
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Ein Aufhebungsvertrag ist eine Vertragsvereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zur einvernehmlichen Beendigung des bestehenden Arbeitsverhältnisses.
Im Gegensatz zur Kündigung, die häufig einseitig vom Arbeitgeber ausgesprochen wird, erfordert ein Aufhebungsvertrag die Zustimmung beider Parteien.
Dies bietet Arbeitnehmern die Möglichkeit, verhandelbare Abfindungen, flexible Austrittstermine und eine vereinbarte Freistellung zu erhalten.
Arbeitgeber können potenzielle Konflikte vermeiden und den Kündigungsschutz umgehen.
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Häufig gestellte Fragen
Diese Texte wurden automatisch per KI erstellt und sind nicht Teil des Unternehmensprofils.