Arbeitsrecht

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg vertrete ich Arbeitnehmer, leitende Angestellte und Geschäftsführer in allen kündigungsrelevanten Auseinandersetzungen mit dem Arbeitgeber.

Die meisten Arbeitnehmer wissen nicht, wie sie sich im Falle einer Kündigung verhalten sollen.

Eine Kündigung ist immer ein emotionaler und manchmal auch finanzieller Schlag.

Es ist wichtig, dass Sie sich frühzeitig an einen Anwalt wenden, der sich auf das Arbeitsrecht spezialisiert hat.

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg ist es meine Aufgabe, Sie in diesem Prozess zu unterstützen und Sie durch schwierige Zeiten zu führen.

Wir überprüfen die Kündigung auf ihre Rechtmäßigkeit und erheben gegebenenfalls eine Kündigungsschutzklage für Sie.

Wir achten auch auf Fallstricke für Arbeitgeber wie vorangegangene Abmahnungen, die ordnungsgemäße Anhörung des Betriebsrats, Einhaltung der Kündigungserklärungsfrist, rechtzeitiger Zugang der Kündigung und richtige Berechnung der Kündigungsfrist.

Unsere Verhandlungsstrategie schließt auch das Arbeitszeugnis mit ein.

Wir prüfen auch, ob Ihnen eine zusätzliche Entschädigungszahlung zusteht, da Kündigungen auch gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz verstoßen können.

Auch bei Kündigungen müssen datenschutzrechtliche Vorgaben eingehalten werden, und wenn dies nicht geschieht, können Ihnen Auskunftsansprüche oder gar Entschädigungsansprüche zustehen.

Wir helfen Ihnen auch bei der Aushandlung von Aufhebungsverträgen, Abfindungen und Abwicklungsverträgen.

Wir vertreten Sie vor allen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht.

Unsere Kanzlei bietet eine individuelle und persönliche Beratung und ist eine erfahrene Anwaltskanzlei mit Sitz in Hamburg.

Unsere Mandanten profitieren von unserem fundierten Fachwissen im Arbeits-, Wirtschafts- und Medienrecht.

Wir sind froh, Ihnen helfen zu können und werden Sie nicht im Stich lassen.