Arbeitsrecht
Suchen Sie Unterstützung im Arbeitsrecht? Unsere Kanzlei bietet spezialisierte Beratung und Vertretung bei Kündigung, Abmahnung und mehr. 4.7 Sterne Goo...
Jetzt anfragenIhre Vorteile
- ✓Erfahrener Fachanwalt seit über 20 Jahren
- ✓Individuelle Betreuung und transparente Kommunikation
- ✓Zielgerichtet und kompetent im Arbeitsrecht
- ✓Ausgezeichnetes Google-Rating von 4.7 Sternen
Als qualifizierter Fachanwalt für Arbeitsrecht setzt sich Anwalt Peter Kindermann aus Gera konsequent für Ihre Rechte ein – sei es bei Kündigung, Abmahnung oder Gehaltsstreitigkeiten.
Wir bieten Ihnen eine umfassende rechtssichere Beratung und vertreten Sie deutschlandweit vor dem Arbeitsgericht.
Das Arbeitsverhältnis ist oft existenziell, lassen Sie uns gemeinsam Ihre Optionen im Arbeitsrecht klären.
Arbeitsrechtliche Konflikte – Ihre Optionen im Überblick.
Kündigungsschutzklage & Abfindung Wir prüfen Ihre Kündigungsschutzansprüche und erheben fristgerecht Klage, um Kündigung und Arbeitsverlust abzuwehren oder eine gerechte Abfindung auszuhandeln.
Abmahnung & verhaltensbedingte Kündigung Viele Abmahnungen sind unwirksam.
Wir prüfen deren formelle Korrektheit und wehren unberechtigte Vorwürfe ab – notfalls gerichtlich.
Aufhebungsvertrag & Sperrzeit ALG I Wir helfen Ihnen, einen rechtssicheren Aufhebungsvertrag mit geregelter Abfindung zu verhandeln – ohne Risiko einer Sperrzeit durch die Agentur für Arbeit.
Befristung & Entfristungsklage Befristete Verträge sind oft angreifbar.
Wir setzen uns für Ihre Entfristung ein und sichern langfristige Beschäftigung.
Überstundenvergütung & Mindestlohn Wir überprüfen, ob Ihre Mehrarbeit korrekt vergütet wird und ob der gesetzliche oder tarifliche Mindestlohn eingehalten wurde – inklusive Klage auf Differenzlohn.
Arbeitsvertrag & Vertragsänderung Wir prüfen neue oder geänderte Arbeitsverträge auf versteckte Risiken und übernehmen die Vertragsgestaltung oder -anpassung.
BEM & krankheitsbedingte Kündigung Beim Thema betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) beraten wir Sie umfassend – ein entscheidender Faktor bei Kündigungen wegen Krankheit.
Nutzen Sie Ihre arbeitsrechtlichen Chancen.
Wir beraten Arbeitnehmer:innen individuell, vertraulich und durchsetzungsstark.
Kontakt
Sichern Sie sich eine kostenlose Ersteinschätzung. Wir melden uns kurzfristig.
Häufig gestellte Fragen
Diese Texte wurden automatisch per KI erstellt und sind nicht Teil des Unternehmensprofils.