Arbeitsrecht

Als Rechtsanwaltskanzlei in Dresden bieten wir Ihnen eine umfassende Beratung im Arbeitsrecht.

Unsere Rechtsanwälte stehen sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern, Betriebsräten und Personalräten für arbeitsrechtliche Fragen zur Verfügung.

Wir haben unsere Schwerpunkte auf verschiedenen Themengebieten gesetzt, darunter die Erarbeitung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen sowie die Beratung und Begleitung bei Kündigungen und Entlassungen.

Unsere Kanzlei führt auch Rechtsberatung und Prozessvertretung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht durch.

Wir unterstützen Sie bei der Prüfung, Ausgestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen und bereiten Personalmaßnahmen vor, die wir vor den Arbeitsgerichten vertreten.

Unsere Mandanten umfasst auch Fachkräfte und Führungskräfte, die unsere besondere Unterstützung finden.

Unsere Kanzlei ist auch auf das Arbeitsrecht in Insolvenzfällen spezialisiert und kann Ihnen helfen, Ihre Rechte in solchen Situationen zu wahren.

Wir kennen beide Seiten des Arbeitsrechts gut und können leicht die Schwächen in der Argumentation der anderen Seite erkennen.

Wir arbeiten gemeinsam mit Ihnen an einer Strategie für die außergerichtliche Verhandlung und das Verfahren vor Gericht.

Unsere Kanzlei kann Sie in allen arbeitsrechtlichen Themen, wie Arbeitsvertrag, Lohn und Gehalt, Aufhebungsvertrag, Arbeitszeugnis, Befristungen, Kündigung und Kündigungsschutzrecht, Versetzung, Vertragsstrafen, Verschwiegenheitspflicht, Arbeitszeit, Mobbing, Diskriminierung, Urlaub, Mutterschutz/Elternzeit, besondere Rechte Schwerbehinderter, Fortbildungen/Weiterbildungen, Altersteilzeit, Arbeitnehmerüberlassung/Leiharbeit und Scheinselbständigkeit beraten und vertreten.