Arbeitsrecht

Im Arbeitsrecht begleiten wir Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei verschiedenen Fragestellungen, um Ihre Rechte und Pflichten zu klären.

Unsere Rechtsanwälte beraten Sie bei der Erarbeitung von Arbeitsverträgen, freien Mitarbeitern oder Scheinselbstständigkeit, sowie bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrag.

Wir unterstützen Sie bei Kündigungsmöglichkeiten und Problemen während des Arbeitsverhältnisses, wie z.B.

Abmahnungen, Umsetzungen, Versetzungen, Altersteilzeit, Überstunden, Urlaub, Lohnprobleme, Wettbewerbsverbote und krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit.

Unsere Kanzlei berät Sie auch bei Mitarbeiterstreitigkeiten, Mobbing, Arbeitsunfällen, Schwangerschaft und Elternzeit, sowie bei Schwerbehinderungen und Schadensersatzfällen.

Wir achten auf die Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und beraten Sie bei Problemen mit dem betrieblichen Internet-, E-Mail- und Telefonanschluss.

Unsere Rechtsanwälte beraten Sie auch bei Nebentätigkeiten von Mitarbeitern, Zeugnisse, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten, sowie den Mitwirkungsrechten des Betriebs- oder Personalrats.

Wir helfen Ihnen bei älteren Mitarbeitern, Vorruhestand und Altersteilzeit, sowie bei Umstrukturierungen, Betriebsänderungen und Betriebsübergängen.

Unsere Fachanwälte beraten und vertreten Sie auch in internationalen Mitarbeitereinsätzen, sowie bei Existenzgründern und in Krisenfällen, insbesondere vor oder in der Insolvenz.