Aufhebungsvertrag

Wenn ein Arbeitsverhältnis nicht mehr funktioniert, ist der Aufhebungsvertrag eine praktische Lösung, um Streitigkeiten zu vermeiden und schnell Rechtssicherheit für beide Parteien zu schaffen.

Unsere Fachanwaltskanzlei DSK Dramburg in Berlin unterstützt Sie bei der Formulierung des Aufhebungsvertrags, um Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld I (ALG I) zu vermeiden.

Ein Aufhebungsvertrag kann dann in Betracht gezogen werden, wenn das Arbeitsverhältnis noch nicht beendet wurde und keine betriebsbedingte Kündigung erfolgte.

In diesem Fall muss der Aufhebungsvertrag sorgfältig formuliert werden, um Sperrzeiten zu vermeiden.

Die vereinbarte Abfindung sollte auch angemessen sein, um die Gemeinschaft der Versicherten nicht unnötig zu belasten.

Unsere erfahrenen Rechtsanwälte in Berlin beraten Sie umfassend und achten darauf, dass die jeweiligen Umstände im Aufhebungsvertrag berücksichtigt werden.

Wir ziehen die jeweils aktuellen „fachlichen Weisungen“ heran, um die Risiken einer Sperrzeit zu minimieren.

Wenn das Arbeitsverhältnis bereits gekündigt wurde und eine Kündigungsschutzklage am Arbeitsgericht eingereicht wurde, können wir auch Verhandlungen zu einem Aufhebungsvertrag führen.

Als Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht in Berlin bieten wir Ihnen exzellente Rechtsdienstleistungen und persönliche Betreuung.

Unsere hervorragenden Kundenbewertungen (4.8 Sterne) sind ein Beweis für unsere hohe Kompetenz und Professionalität.

Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf und lassen Sie sich von unseren erfahrenen Rechtsanwälten beraten.

Wir helfen Ihnen, die bestmögliche Lösung für Ihr Arbeitsverhältnis zu finden und Ihnen den Übergang zu erleichtern.